Приложение 4 
к приказу от 15.01.2023 № 12

                                                                                              УТВЕРЖДАЮ

                                                              Директор ООО «Центр красоты  и    
                                                      здоровья «Аспазия» _______ Драгункина О.В.
                                                                      «____» ____________ 2023г

Положение о порядке работы 
по предотвращению конфликта интересов и при возникновении конфликта интересов медицинских работников при осуществлении ими профессиональной деятельности в 
ООО «Центр красоты и здоровья «Аспазия»
    
1.Общие положения
1.1.Настоящее положение (далее Положение) определяет порядок работы в ООО «Центр красоты и здоровья «Аспазия» по предотвращению конфликта интересов и при возникновении конфликта интересов медицинских работников ООО «Центр красоты и здоровья «Аспазия» при осуществлении ими профессиональной деятельности.
1.2. Положение разработано в соответствии с:
 - Федеральным законом от 21 ноября 2011 г. № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»; 
- Федеральным законом от 25 декабря 2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
- Трудовым кодексом Российской Федерации;
- Порядком организации и проведения государственного контроля качества и безопасности медицинской деятельности, установленным Правительством Российской Федерации;
- Требованиями к организации и проведению внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности, утвержденными приказом Минздрава России от 31.07.2020 г. № 785н;
- иными действующими нормативно-правовыми актами Российской Федерации. 
2.Основные понятия
Конфликт интересов - ситуация, при которой у медицинского работника при осуществлении им профессиональной деятельности возникает личная заинтересованность в получении лично либо через представителя компании материальной выгоды или иного преимущества, которое влияет или может повлиять на надлежащее исполнение ими профессиональных обязанностей вследствие противоречия между личной заинтересованностью медицинского работника и интересами пациента.
Под личной заинтересованностью медицинского работника, которая влияет или может повлиять на надлежащее исполнение им должностных (служебных) обязанностей, понимается возможность получения медицинским работником при исполнении должностных (служебных) обязанностей доходов в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц.
Регуляторный орган - уполномоченный федеральный орган исполнительной власти, при котором создаётся комиссия по урегулированию конфликта интересов медицинских работников при осуществлении ими профессиональной деятельности.
3. Порядок 
предотвращения и урегулирования конфликта интересов медицинских работников при осуществлении ими профессиональной деятельности
 	3.1. Случаи возникновения у медицинского работника личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, предотвращаются в целях недопущения причинения вреда законным интересам пациента.
 	3.2. Медицинские работники ООО «Центр красоты и здоровья «Аспазия» обязаны принимать меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов при осуществлении ими профессиональной деятельности.
3.3. С целью предотвращения конфликта интересов все медицинские работники оформляют Уведомление о сотрудничестве с компаниями и о правах на лекарственные средства и(или) медицинские изделия (далее Уведомление) в соответствии с формой, утверждённой приказом директора ООО «Центр красоты и здоровья «Аспазия». В указанном Уведомлении медицинские работники сообщают сведения о каких-либо финансовых или иных интересах, или договорённостях с какой-либо компанией, которые могут представлять интерес для директора ООО «Центр красоты и здоровья «Аспазия» и регуляторных органов в части предупреждения конфликта интересов. 
3.4. В случае возникновения конфликта интересов медицинский работник незамедлительно обязан проинформировать об этом в письменной форме директора ООО «Центр красоты и здоровья «Аспазия». Данное обязательство, которое принимает каждый медицинский работник, отражается в Уведомлении, подписываемом каждым медицинским работником ООО «Центр красоты и здоровья «Аспазия».
3.5. Директор ООО «Центр красоты и здоровья «Аспазия» в семидневный срок со дня, когда ему стало известно о конфликте интересов, обязан в письменной форме уведомить об этом уполномоченный федеральный орган исполнительной власти.
3.6. До принятия решения уполномоченным федеральным органом исполнительной власти по урегулированию конфликта интересов директор ООО «Центр красоты и здоровья «Аспазия» в соответствии с действующим законодательством принимает все необходимые меры по недопущению возможных негативных последствий возникшего конфликта интересов для пациента(ов). 
3.7. Директор ООО «Центр красоты и здоровья «Аспазия», когда ему стало известно о возникновении у медицинского работника личной заинтересованности, которая может привести к конфликту интересов, обязан принять меры по предотвращению конфликта интересов, в порядке, установленном законодательством. 
4.Ответсвенность
4.1.Ответственным лицом в ООО «Центр красоты и здоровья «Аспазия» за организацию работы по предотвращению и урегулированию конфликта интересов медицинских работников при осуществлении ими профессиональной деятельности является директор ООО «Центр красоты и здоровья «Аспазия».
4.2. Все медицинские работники ООО «Центр красоты и здоровья «Аспазия» несут ответственность за соблюдение настоящего Положения в соответствии с законодательством Российской Федерации.